Профсоюз работников фабрики Tesla в Германии возмутился проверками на дому, которые устроило руководство для тех, кто ушел в длительный отпуск по болезни и продолжил получать зарплату. Об этом сообщает The Guardian.
За последние несколько недель менеджеры завода по сборке электромобилей пришли к домам около двух десятков работников, которые ушли в оплачиваемый больничный отпуск в течение последних девяти месяцев. Около 200 сотрудников с начала 2024 года ни разу не появились на рабочем месте, предоставляя новые справки от врача каждые шесть недель, утверждает Tesla. Директор предприятия Андре Тириг заявил, что визиты на дом — это обыкновенная практика в отрасли, а компания просто хотела «призвать коллег к трудовой этике».
Профсоюз IG Metall, в котором состоят 12 тыс. работников завода, в ответ пожаловался на тяжелые условия труда с «необоснованно» длинным рабочим днем, плохими охраной труда и техникой безопасности. Глава профсоюза Дирк Шульце рассказал о царящей «культуре страха» на рабочем месте, которая и приводит к стрессу и больничным.
«Сотрудники почти всех подразделений фабрики сообщили о чрезвычайно высокой рабочей нагрузке. Когда наблюдается нехватка персонала, больные работники подвергаются давлению, а здоровые получают перенагрузку дополнительной работой. Если руководители фабрики действительно хотят снизить уровень заболеваемости, им следует разорвать этот порочный круг», — заявил Шульце.
В ответ директор фабрики Тириг обвинил некоторых работников в злоупотреблении законами Германии о защите труда. По его словам, по пятницам и в поздние смены заводчане берут больничные примерно на 5% чаще, чем в другие дни.
Завод Tesla в пригороде Берлина открылся в 2022 году, став первым производством электромобилей в Европе. Компания намерена расширять фабрику, но против этого выступают местные экоактивисты: они селились на деревьях неподалеку и штурмовали комплекс.