Международная организация труда (МОТ) приняла конвенцию по борьбе с насилием и домогательствами на рабочем месте. Об этом со ссылкой на документ сообщает ТАСС.
В конвенции говорится, что насилие и домогательства в сфере труда ведут к нарушению прав человека, к физическому, психологическому, сексуальному или экономическому ущербу, а также угрожают равным возможностям работников. По словам генерального директора МОТ Гая Райдера, новый документ «признает право каждого на мир труда, свободный от насилия и домогательств». В работе над последней редакцией конвенции принимали участие активисты движения #MeToo, выступающие против сексуальных домогательств.
Во время принятия конвенции 439 голосов было подано за, 7 — против, 30 стран воздержались, в их числе и Россия. Отвечая на вопрос о мотивах России при принятии этого решения, представитель страны при Отделении ООН Геннадий Гатилов сказал, что «позиции всех сторон были недостаточно учтены» и что «конечный документ не был компромиссным».
«Наши предложения были направлены на то, чтобы устранить очевидные нестыковки с существующими нормами международного права и сделать конвенцию и рекомендацию приемлемыми для всех государств», — прокомментировал Гатилов. Также он отметил, что некоторые формулировки конвенции звучат расплывчато и выходят за рамки проблематики насилия и домогательств на рабочем месте.
Конвенция вступит в силу через 12 месяцев после ее ратификации двумя государствами-членами МОТ. Она будет обязательна для всех стран, которые проголосовали за ее принятие.