Большинство (61%) работодателей считают, что при переходе на четырехдневную рабочую неделю придется сократить зарплаты сотрудникам. Об этом пишут «Ведомости» со ссылкой на опрос 1000 российских работодателей от портала «Работа.ру».
Треть (36%) опрошенных предполагают, что зарплаты не изменятся, а 3% ― предвидят повышение зарплат. Многие работодатели считают, что сокращение рабочей недели совсем не означает пропорционального уменьшения объема работ.
Больше половины (54%) респондентов уверены, что для выполнения своих обязанностей при четырехдневке сотрудникам придется дорабатывать в выходные, однако лишь 21% компаний готовы доплачивать за такие переработки, еще 12% ― предоставлять за это дополнительные выходные. 44% работодателей никак не собираются компенсировать работу в выходные.
В июне премьер-министр Дмитрий Медведев заявил, что не исключает возможности перехода на четырехдневную рабочую неделю из‑за технологического прогресса. Позже о готовности начать разработку законопроекта о сокращении рабочих дней до четырех сообщили в Госдуме. Однако россияне в целом негативно относятся к этой инициативе. По данным ВЦИОМ, против сокращения рабочей недели выступают 48% россиян, а за ― только 29%.