Руководство компании Facebook позволит своим сотрудникам остаться на дистанционной работе после окончания пандемии коронавируса, если они того пожелают, пишет Gizmodo. 40% сотрудников уже выразили такое желание.
Глава компании Марк Цукерберг в своем видеообращении заявил, что они готовятся к переходу на постоянную удаленку 48 тыс. сотрудников. При этом он надеется, что в ближайшие 5–10 лет Facebook станет лидером по переходу на удаленную работу.
Пока что ее сотрудникам доплачивают бонусы размером до 15 тыс. долларов (около 1 млн рублей), если они переезжают ближе к офису, но в ближайшее время это изменится: все, кто собирается переехать, должны уведомить свое руководство об этом до 1 января 2021 года. Уточняется, что зарплата также сократится (если арендная плата в новом месте будет ниже).
В данный момент из‑за карантина 95% сотрудников Facebook работают удаленно, Марк Цукерберг планирует открыть офисы в июле, но с оговорками: в зданиях придется обязательно носить маски и проверять температуру, кроме того, пустят туда только 25% от обычного числа посетителей и работников.
На дистанционную работу временно перешли (хотя бы частично) многие компании по всему миру, и российские исключением не стали. Оказалось, что удаленка — это не так‑то просто: недавние исследования показали, что каждый десятый россиянин, работающий таким образом, считает, что ему нужен психолог, кроме того, не менее четверти россиян прибавили в весе из‑за нового режима. Тем не менее многие российские компании готовы сохранить такой формат и после окончания пандемии. На такой случай «Афиша Daily» объясняла, как работать на удаленке и не сойти с ума.