После повышения на работе руководительницы подают на развод в 1,5 раза чаще, чем их коллеги-мужчины в той же должности. Это следует из результатов опроса сервиса по поиску работы SuperJob, в котором приняли участие 1000 директоров и руководителей из всех округов РФ.
26% женщин и 17% мужчин развелись после продвижения по карьерной лестнице. Инициатором развода назвали себя 50% женщин, в то время как 39% мужчин говорили об общем решении.
24% мужчин-управленцев признались, что на развод подали их жены, против 6% руководительниц. 31% респонденток сослались на общее решение. 9% мужчин и 13% женщин ушли от ответа.
По данным аналитиков, расторгать официальный брак приходилось четырем из десяти руководителей.
В апреле аналитики выяснили, что 25% россиян не обращаются к руководству с просьбой о прибавке к зарплате из‑за убежденности, что затея бесполезна. В августе опрос показал, что каждая вторая россиянка (52%) хотя бы раз плакала из‑за работы на своем рабочем месте, а среди мужчин доля таких — всего 7%.
