37% предпринимателей заявили, что не взяли бы на работу представителей ЛГБТК-сообщества. Об этом говорится в исследовании Inc. и агентства Omnibus.
97% опрошенных владельцев бизнеса сказали, что в их компаниях нет ЛГБТК-людей, 2% затруднились ответить и 1% заявил, что у них работают такие сотрудники.
При этом 51% предпринимателей отметил, что для них не будет проблемой, если к ним будет устраиваться человек, не скрывающий свою идентичность. 37% признались, что для них это будет одним из главных факторов в решении о приеме или отказе, 8% сказали, что все зависит от должности, и 4% затруднились ответить.
В опросе участвовал 321 владелец малого и среднего бизнеса из 32 регионов России. Средний возраст респондентов — 45 лет. Самому младшему участнику исследования 24 года, самому старшему — 80.
В июле группа сенаторов внесла в Госдуму серию законопроектов, меняющих семейное законодательство. Один из них предлагает запретить людям, сменившим гражданский пол, вступать в браки и усыновлять детей. В сентябре представители профессиональных объединений психологов, психотерапевтов и психиатров выступили против готовящихся законов. Они напомнили, что гомосексуальность, бисексуальность и трансгендерность не относятся к психическим отклонениям.